Edital foi lançado e inscrições serão abertas a partir de 29 de maio
São 596 vagas ofertadas. Esse é o número disponibilizado para a Secretaria Municipal de Educação que lançou edital e confirmou a realização do concurso público neste ano. A remuneração varia de R$ 1.352,98 a R$ 3.282,00 mensais para uma jornada de trabalho de até 30 horas semanais. De acordo com informações da secretaria, as inscrições serão abertas a partir de 29 de maio sendo que os interessados poderão se inscrever até às 15h59 do dia 29 de junho.
A secretária Zulma Moreira acredita que já é necessário realizar o concurso porque a maioria dos cargos da prefeitura são de pessoas contratadas. “Nós sabemos que o correto são pessoas nomeadas de cargo efetivo. Então até uma observação importante que nós disponibilizamos alguns cargos, mas serão ampliados esses números assim que aprovado o Plano de Cargos e Salários da Educação na Câmara Municipal. Às vezes, as pessoas estranham e comentam que tem poucos cargos e na realidade serão maiores daqueles números”, diz a secretária.
Segundo a secretária, o concurso público contempla cargos de Ensino Fundamental, Ensino Médio e outras licenciaturas. “Tem que ler atentamente o edital para colher essas informações. Também já está disponibilizada a matéria para estudo. Por isso que a colocamos no site para as pessoas irem se preparando para o concurso”, relata Zulma, sobre essas informações que podem ser acessadas no site novo.ibgpconcursos.com.br/concurso.jsp?cod=304.
Zulma lembra que o concurso público tem validade de dois anos podendo ser prorrogado por mais dois anos. “Desde que você não passou dentro dessas vagas que estão disponíveis para o momento, sempre vai ter contrato e pessoas aposentando, além de acompanhar a listagem dos aprovados no concurso público para contratar. É muito importante que as pessoas tenham consciência que eu posso não passar por agora, mas a médio ou longo prazo tem chance de ser chamado”, comenta a secretária.
O concurso será por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e terá validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A aplicação da prova ocorrerá na data provável de 30 de julho (domingo), em dois turnos, divididos por cargo/função, conforme citado no edital. “Além da alteração no quantitativo de vagas teremos também alterações nos valores. Com o Plano de Cargos e Salários da Educação sendo aprovados na Câmara, essas remunerações serão reajustadas”, finaliza a secretária.
