Proposta inclui recomposição para aposentados, comissionados e efetivos, além de aumento no piso do magistério
A Prefeitura de Araxá apresentou, nesta quinta-feira (27), uma proposta de reajuste salarial para os servidores municipais, abrangendo concursados, contratados, comissionados, aposentados e pensionistas. O projeto também prevê a atualização do piso do magistério da educação e um aumento no vale-alimentação. A iniciativa foi discutida em reunião entre representantes do Executivo e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araxá e Região (Sinplalto), no Centro Administrativo.
Se aprovado, o projeto garantirá um reajuste de 7% nos salários dos servidores efetivos, comissionados, aposentados e pensionistas. No caso dos profissionais da educação, o aumento será de 10%, seguindo a nova legislação nacional que define o piso salarial da categoria.
Outro ponto de destaque é a correção do vale-alimentação, que passará dos atuais R$ 650,00 para R$ 770,00, representando um acréscimo de R$ 120,00 no benefício mensal dos servidores ativos.
O prefeito Robson Magela reforçou que a proposta foi elaborada com base na responsabilidade fiscal e no compromisso com a valorização dos servidores. “Nosso objetivo é reconhecer o esforço e a dedicação dos profissionais que atuam diariamente em prol da população, sem comprometer o equilíbrio das contas públicas”, destacou.
O projeto será encaminhado à Câmara Municipal nos próximos dias para análise e votação. A expectativa é que a tramitação ocorra em regime de urgência, garantindo que os novos valores entrem em vigor nas próximas folhas de pagamento.
Para Hely Aires, presidente do Sinplalto, a proposta representa avanços importantes para a categoria. “Sabemos das limitações do Município, pois são mais de 5 mil servidores, mas reconhecemos que houve valorização dentro das possibilidades do governo. O diálogo constante entre sindicato e Prefeitura é essencial para continuar garantindo melhorias para os trabalhadores”, afirmou.
