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Postado em: 02/05/2025 - 10:47 Última atualização: 02/05/2025
Por: Manoelita Chagas - Portal Imbiara

Araxá cria mais vagas de emprego com carteira assinada em março

Saldo positivo de 196 postos reforça tendência de recuperação no mercado formal da cidade

Março foi um dos melhores meses dos últimos tempos para o saldo de empregos na cidade. Foto: Arquivo Portal Imbiara

O mercado de trabalho em Araxá apresentou desempenho positivo em março de 2025. De acordo com os dados do Novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho, foram registradas 1.727 admissões contra 1.531 desligamentos no período. O saldo — diferença entre contratações e demissões — ficou positivo em 196 postos de trabalho com carteira assinada.

Com isso, o estoque de empregos formais na cidade chegou a 32.674 vínculos ativos. O número reforça uma trajetória de recuperação do emprego formal desde o início do ano e segue a tendência de estabilidade observada desde 2023, após oscilações mais intensas nos anos anteriores.

No gráfico de evolução, é possível ver que março foi um dos melhores meses dos últimos tempos para o saldo de empregos na cidade, embora ainda abaixo de picos anteriores, como os 538 postos criados em meados de 2021. Ainda assim, o desempenho atual sinaliza otimismo, especialmente diante de meses difíceis como novembro de 2022 e janeiro de 2024, quando os saldos ficaram negativos, chegando a -658 e -367, respectivamente.

Esses números mostram que, apesar dos desafios econômicos, o setor produtivo local segue contratando. Os dados, no entanto, não detalham quais áreas mais contribuíram para esse avanço. O Novo CAGED permite esse tipo de consulta, o que pode ajudar gestores, empresários e trabalhadores a compreenderem melhor o cenário do emprego em Araxá.

Enquanto isso, para quem está buscando uma vaga, a notícia de que há mais admissões do que demissões traz uma dose de esperança e mostra que oportunidades continuam surgindo no município.

 

Dados CAGED março/2025. Imagem: Site CAGED