Antônio Neto elogia atuação do Simplauto, modelo de unificação das eleições e reforça a importância da luta sindical para a garantia de direitos dos servidores públicos
A cidade de Araxá recebeu nesta semana a visita do presidente da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB), Antônio Neto, que esteve no município para acompanhar o processo eleitoral do Sinplalto e conhecer de perto o funcionamento do Centro de Atendimento ao Servidor.
Durante entrevista concedida ao Grupo Imbiara de Comunicação, Antônio Neto destacou a organização do processo eleitoral, que reuniu, em um único dia, as eleições do sindicato (Sinplalto), da cooperativa (Cosprema) e da CASSERVI (centro de assistência). Segundo ele, a iniciativa facilita a participação dos servidores e fortalece a democracia sindical.
“É uma ideia bastante inteligente. Unificar as eleições em um único dia facilita a vida dos trabalhadores e fortalece as entidades. Está tudo muito bonito e bem organizado”, afirmou. Esta foi a primeira visita do presidente da CSB a Araxá, oportunidade que ele classificou como especial, tanto pelo processo eleitoral quanto pelo contato direto com a base sindical da região.
Antônio Neto na sede do CAS com a diretora Juliana Guaraldo, o presidente Hely Aires e a vice-presidente Cristiane Andrade, eleitos no fim da última semana. Foto: Caio César
Atuação exemplar do Sinplalto
Ao avaliar o trabalho desenvolvido pelo Sinplalto, que representa servidores públicos de Araxá e de cidades do Alto Paranaíba, Antônio Neto foi enfático ao classificar a atuação da entidade como exemplar. Ele ressaltou os desafios enfrentados pelo funcionalismo público nas negociações com os gestores municipais e destacou a importância de um sindicato combativo e atuante.
“O funcionalismo público enfrenta muitas dificuldades na relação com os prefeitos. Um sindicato forte, como o Simplauto, faz toda a diferença para garantir conquistas reais aos servidores”, pontuou. Como exemplo, citou a mobilização recente em torno do pagamento do abono, que, mesmo com atrasos, foi assegurado por meio da luta sindical.
Segundo ele, a presença ativa do sindicato garante que os servidores saibam que estão bem representados e com seus direitos defendidos, não apenas em Araxá, mas em toda a região onde o sindicato atua.
Direitos dos servidores e desafios legais
Antônio Neto também comentou sobre os entraves legais enfrentados pelos servidores públicos, especialmente no âmbito municipal. Diferentemente da iniciativa privada, os servidores não contam com convenções coletivas tradicionais, sendo necessário negociar reajustes e direitos dentro das leis orçamentárias e da Lei de Responsabilidade Fiscal.
“A negociação com o servidor público passa por um caminho mais complexo, envolvendo Câmara Municipal, Lei de Diretrizes Orçamentárias e impactos fiscais. Isso exige ainda mais organização e firmeza dos sindicatos”, explicou.
Cenário nacional e Convenção 151 da OIT
No cenário federal, o presidente da CSB avaliou de forma positiva os avanços recentes, especialmente após a retomada do diálogo entre governo e servidores. Ele lembrou que houve um longo período sem reajustes e sem mesas de negociação, situação que começou a mudar com o retorno do presidente Luiz Inácio Lula da Silva ao governo.
Entre os principais pontos destacados, estão os acordos firmados para reajuste salarial e benefícios, como o vale-refeição. No entanto, Antônio Neto reforçou que a principal bandeira de luta dos servidores públicos em todas as esferas é a implementação da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
“O Brasil é signatário da Convenção 151 desde 2010, mas ela ainda não foi implementada. Essa convenção garante uma relação mais clara e efetiva entre sindicatos de servidores e gestores públicos, com possibilidade de acordos coletivos que sejam cumpridos”, destacou.
Reconhecimento à organização sindical local
A visita de Antônio Neto reforça o protagonismo de Araxá no cenário sindical regional e estadual. Para o presidente da CSB, o trabalho desenvolvido pelo Simplauto demonstra que a luta sindical continua sendo fundamental para a proteção e ampliação dos direitos dos servidores públicos.
“Sem luta, não há conquista. E o servidor público sabe disso”, concluiu.
