Candidaturas seguem abertas até 28 de janeiro para estudantes com previsão de formatura a partir de 2027
Mosaic prorroga inscrições para programa de estágio de nível superior com vagas afirmativas
A Mosaic, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados, prorrogou até o dia 28 de janeiro as inscrições para a nova edição do programa de estágio Novos Talentos, voltado a mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas. As candidaturas devem ser feitas pelo site https://mosaic.across.jobs/.
As vagas são destinadas a estudantes de graduação dos municípios de Araxá e Tapira (MG), além de Catalão e Rio Verde (GO), Rosário do Catete (SE), São Paulo (SP) e Uberaba (MG). Podem participar universitários de cursos como Administração, Agronomia, Engenharias, Geologia, Comunicação Social, Jornalismo, Psicologia, Direito, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, entre outras áreas correlatas, com previsão de conclusão a partir de fevereiro de 2027.
Os candidatos devem ter disponibilidade para estágio presencial de 30 horas semanais. O início das atividades dos selecionados está previsto para o período entre fevereiro e março de 2026.
De acordo com a gerente de Talent Acquisition da Mosaic, Flávia Angelon, o programa reforça o compromisso da empresa com a formação profissional e a diversidade. “Queremos desenvolver jovens talentos e ampliar ambientes de trabalho cada vez mais diversos e inclusivos, garantindo equidade de oportunidades”, afirma.
Durante o estágio, os participantes terão a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, além de conhecer de perto a atuação da empresa nos setores de agronegócio e mineração.
Benefícios
A Mosaic oferece bolsa-auxílio, assistência médica com cobertura nacional, seguro de vida, acesso ao Wellhub (antigo Gympass) e suporte por meio do Programa Apoiar, com assistência psicológica, jurídica, financeira e social. Dependendo da unidade, há vale-transporte ou transporte fretado e vale-refeição ou refeitório no local.
Processo seletivo
O processo seletivo é conduzido com o apoio da empresa Across, com testes gamificados, entrevistas com o RH e lideranças da Mosaic. Os candidatos que não avançarem no processo recebem feedback, contribuindo para o desenvolvimento de carreira.
